Niveau Intermédiaire · Spécialisation famille
Négociation dans les conflits familiaux
Méthode, posture et outils pour les avocats en droit de la famille
La formation
📝 Description du programme – Négociation familiale
Dans un contexte où les conflits familiaux exigent écoute, méthode et posture, cette formation s’adresse aux avocats et juristes souhaitant professionnaliser leur approche de la négociation.
Conçue pour les praticiens du droit de la famille, elle propose une immersion dans la méthode DBS (Diagnostic – Buts – Stratégies), un cadre structurant pour préparer et conduire une négociation avec rigueur et éthique. Les participants apprendront à identifier les dynamiques relationnelles à l'œuvre, clarifier les enjeux, anticiper les blocages (internes ou contextuels), et accompagner leurs clients vers des solutions durables.
Alternant apports théoriques, cas pratiques issus de la réalité du terrain, et mises en situation, la formation favorise l’appropriation des outils tout en consolidant la posture du professionnel. Elle s’inscrit pleinement dans une démarche de développement des modes amiables et de transformation des pratiques en droit de la famille.
Public visé
- Avocats exerçant en droit de la famille et du patrimoine, impliqués dans la résolution de conflits conjugaux ou parentaux,
- Juristes ou collaborateurs de cabinets spécialisés en droit de la famille,
- Professionnels ayant une première sensibilisation aux modes amiables de règlement des différends (médiation, procédure participative, droit collaboratif…),
- Participants souhaitant renforcer leur posture de tiers et développer une approche plus stratégique et éthique des conflits familiaux.
Prérequis
- Être avocat ou juriste intervenant en droit de la famille (conflits conjugaux, parentaux, patrimoniaux, etc.)
- Avoir une première sensibilisation aux modes amiables de résolution des conflits, que ce soit par la pratique ou par une initiation préalable (formation, expérience, participation à des médiations, procédures participatives, etc.)
- Disposer d’une expérience minimale de la relation client dans des contextes de tensions ou de désaccords familiaux
Objectifs pédagogiques
- Identifier les mécanismes relationnels à l'œuvre dans les conflits familiaux
- Situer la négociation dans la palette des outils amiables du droit de la famille
- Appliquer la méthode DBS pour structurer sa préparation à une négociation
- Repérer les blocages (internes/externes) qui freinent la résolution amiable
- Conduire une négociation avec posture professionnelle, méthode et éthique
Programme
14 H
Négociation dans les conflits familiaux
- Posture et stratégie du négociateur
- Diagnostic de ses habitudes de négociation (questionnaire + mise en situation)
- Présentation des compétences clés du négociateur familial
- Premier entretien client : structurer son approche négociée
- Apport sur la méthode DBS
- Étude de cas en droit de la famille
- Débriefing collectif
- Mise en pratique et gestion des blocages
- Mise en œuvre complète de la méthode DBS sur un dossier simulé
- Jeux de rôles : phase de négociation et d’issue
- Identification des blocages : internes (croyances, émotions), externes (postures, cadre juridique)
- Construction collective d’un référentiel de bonnes pratiques
- Évaluation finale (QCM + grille de débrief de la simulation)
Modalités pédagogiques
Pédagogie active : apports courts, mises en situation, jeux de posture et débriefings.
Modalités d'évaluation
- Feuille d’émargement signée par demi-journée (ou suivi des connexions en cas de distanciel)
- Attestation de présence remise en fin de formation
- Accès à un espace numérique partagé contenant les ressources pédagogiques
- QCM final pour valider les connaissances acquises (concepts, méthode DBS, identification des blocages…)
- Évaluation pratique par une mise en situation simulée (négociation complète sur un cas fictif) et débriefing à partir d’une grille d’analyse structurée
- Autoévaluation des compétences au début et à la fin de la formation (questionnaire d’auto-positionnement)
- Questionnaire de satisfaction à chaud remis aux stagiaires en fin de session
Accessibilité
♿ Accessibilité
NEUROPULSE est attentif à l’inclusion de toutes et tous dans ses actions de formation.
Une référente handicap est identifiée au sein de l’organisme pour répondre à vos besoins spécifiques.
Nous proposons, sur demande, des aménagements pédagogiques et techniques personnalisés (supports adaptés, rythme ajusté, accessibilité des locaux ou des outils numériques).
L’accessibilité des locaux de formation ou des plateformes utilisées en distanciel est vérifiée en amont de chaque session.
👉 Pour toute question relative à l’accessibilité ou à la mise en place d’un accompagnement spécifique, merci de nous contacter à l’adresse suivante : [adresse mail ou formulaire de contact à préciser].
Référente handicap : Sylsie Albertelli · neuropulse@avocatpulse.fr
Prochaines sessions
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